嘿，先说一句：天津的饲料行业真是多得不行啊！

你知道吗？天津那儿有一堆公司，像个饲料大世界。我们先来聊聊天津生机集团， 一句话。 别以为它只是个名字，咱们要说的是它的“发展战略”，可真是个大玩意儿。

生机集团的起点：从动物药到饲料加剂

精辟。 这家伙早在1998年就成立了最开始是做动物药和保健品的。后来慢慢转向饲料添加剂、预混料，一步一步把自己变成了全能型企业。你看，这不就是从小白到大佬的典型路子嘛。

天津饲料协会会长天津生机集团总裁，您能详细介绍一下生机集团在饲料行业的发展战略吗？

王连民：那个名字听起来就很有气势

王连民啊， 他可是那个总裁，又是副研究员，还有EMBA学位。简直就是“人类进化史”里的超级人类！他拿过170多项专利，还收获了二十余种科技成果奖。哎呀，这么厉害的人为什么还要去做饲料企业？我也想知道他到底在干啥。

技术创新——怎么说呢， 就是“给猪配方改过”

他们说技术创新带头人，是不是听着就很炫酷？其实就是天天在实验室里改配方，让猪吃得更好、产肉更高。再加上严格的原料选择和生产工艺控制，保证每一口都是平安无忧。你想想看，如果我养猪的话，那可不能用别家的低质量饲料啦。

市场布局——国内外都没少玩过

换言之... 天津生机集团可不是只关注本土，它们的产品也远销海外。别说国内养殖户都爱用，国外也得来点中国味儿。这个全球化布局，可算是给竞争对手打了一记“你们老子”。

合作伙伴：同舟共济还是互相抢占？

拯救一下。 他们跟海大、宏正、明大这些兄弟姐妹一起搞业务，有时合作，有时竞争。不过不管怎样，他们总能找到一个“合适”的方式让自己站稳脚跟。听说海大的注册资本比溢佳同惠高13000万人民币，实力真的是杠杠滴。

噪音时间：我自己想出来的几个乱七八糟的小事儿

*咳咳* 我记得有一次 我去天津某个饲料厂参观，工作人员给我倒了一杯牛奶，说：“这可是我们最新研发的牛奶粉。”我一边喝一边想：“哇塞，这么高级！”然后突然有人说话打断了我，我差点把牛奶喷到天花板上…噗嗤！不过这件事让我更了解那里的工作氛围——随时可能发生惊喜。

员工福利——谁说吃饭不重要？

这家公司给员工发五险一金，还生日礼金、年终奖金，让员工觉得自己被重视。但你问我是否真的需要这么多福利？如果你是一名猪场老板，你会不会觉得这些钱最好用来买更多猪？哈哈哈……，PUA。

一下：生机集团到底怎么做才能占领市场？

1️⃣ 创新配方： 天天改进， 让猪吃得更健康、更高产。

我心态崩了。 2️⃣ 全球布局： 不仅国内， 也把产品卖到国外让品牌走出去。

3️⃣ 合作共赢： 与其他饲料巨头合作或竞争，把资源最大化利用。

4️⃣ 员工关怀： 福利好让团队稳定，人才才不会跑掉，尊嘟假嘟？。

再三提一句：如果你还没读完这篇文章，就赶紧去找资料看看吧！毕竟每个人都应该知道天津生机集团究竟是在干嘛～