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猪场留用率反映员工稳定性,高留用率未必直接关联高生产率

猪场留用率与员工稳定性

高留用率是否意味着高生产率?在比较猪场绩效时,我们往往关注母猪的生产指标,却忽略了其他影响猪场绩效的参数。

猪场留用率反映员工稳定性,高留用率未必直接关联高生产率

表1:猪场A和猪场B的主要生产指数。时间:2018年7月至2019年6月。

猪场B的断奶仔猪数较低,但其可通过其高分娩指数来弥补,这主要是由于泌乳期较短。

留用率:隐藏的绩效指标

留用率是指某个时期引入的后备母猪进行多次连续分娩的百分比。如果一个猪场一胎母猪留用率下降,这意味着在早期淘汰母猪;而第一个周期留用率较高的猪场将意味着在后期留用更多的母猪。

周期间的留用率较高,是猪场母猪生产时间更长的代名词,但并不代表在所有情况下都意味着更高生产效率;其还会受到其他因素的影响,如多产性、断奶性能或非生产天数。

猪场A与猪场B的留用率对比

对于猪场A,2013年至2016年间引入的后备母猪平均有70.4%达到了胎次4。该表清楚地显示,猪场在第6胎次后淘汰母猪;因第7胎的留用率为30%左右。

猪场留用率反映员工稳定性,高留用率未必直接关联高生产率

对与猪场B,下表显示,在第4胎时,平均留用率为76.8%,而达到7胎的母猪几乎占45%。

留用率与生产效率的关系

两个猪场相比,猪场B的平均留用率比猪场A更高。猪场B保持了更高的保留率,这意味着更多的母猪达到了最高产的胎次,因此,提高了这些动物的投资回报率。

我们必须把留用率理解为一种手段,而不是目的。因为留用率高并不一定意味着更好的生产水平。然而,我们的目标必须始终是有一个高的留用率,并结合最佳性能,一个接一个周期,并尽可能减少非生产天数。通过这种方式,我们可以充分利用母猪的潜能,根据生产天数最大化其投资回报率。

实现生态保护和可持续发展

在养殖过程中,我们不仅要提高经济效益,还要保障环境健康。通过科学管理,我们可以实现生态保护和可持续发展。

猪场留用率反映员工稳定性,高留用率未必直接关联高生产率

通过本文的分析,我们可以看到猪场留用率与生产效率之间并非直接关联。留用率是一个重要的指标,但我们需要综合考虑其他因素,如多产性、断奶性能和非生产天数。通过科学管理和创新技术,我们可以实现猪场的可持续发展,为我国的养殖业做出贡献。欢迎用实际体验验证我们的观点。

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